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金寶山機(jī)械召開(kāi)2013年度總結(jié)表彰暨慶祝建廠30周年大會(huì)
  • 2014-02-13
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本網(wǎng)訊  1月20日,金寶山機(jī)械2013年總結(jié)表彰暨慶祝建廠30周年大會(huì)在公司第二會(huì)議室成功召開(kāi)。全體干部、員工及部分經(jīng)銷商、家屬共計(jì)200余人參加大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)房士奎、楊光群、裴超越、陳欣東、王紹德和賈洪鐘出席大會(huì)并在主席臺(tái)就坐,裴超越主持大會(huì)。公司創(chuàng)始人房寶山先生參加了大會(huì)。
        大會(huì)宣讀了表彰2013年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人和建廠30周年功勛員工的決定,傳達(dá)了公司2013年安全工作考核通報(bào)和2014年目標(biāo)考核與激勵(lì)方案。主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的2013年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)獲得者、十大杰出員工和先進(jìn)工作者、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示競(jìng)賽獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)以及建廠30周年功勛員工分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。三位員工代表做了表態(tài)發(fā)言。總經(jīng)理和銷售管理部、安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人分別簽訂了2014年度銷售軍令狀、2014年度安全工作軍令狀。
        房士奎總經(jīng)理在大會(huì)上做了令人振奮的講話。他在講話中指出,2013年是轉(zhuǎn)型升級(jí)破題年。這一年,圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)這一主題,各項(xiàng)工作取得重大突破,成績(jī)驕人,創(chuàng)造了多個(gè)歷史之最、臨沂同行業(yè)之最。他說(shuō),2013年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了硬件支持;員工素質(zhì)提高為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了人才保障;優(yōu)化管理為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了組織保障;研發(fā)提速為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)大引擎;經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)檗D(zhuǎn)型升級(jí)提供了最有力的成績(jī)單。
        他在講話中提出了2014年的具體工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想,并要求要以鐵的手腕搞好營(yíng)銷工作,更加注重發(fā)展質(zhì)量;扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量提升年活動(dòng),為金寶山品牌增加含金量;盡快理順財(cái)務(wù)工作,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;要形成正確導(dǎo)向,滿足客戶需求;要堅(jiān)持以人為本,提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
        最后,他號(hào)召全體同事全神貫注、聚精會(huì)神、扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,奪取2014年工作的全面勝利!
        大會(huì)開(kāi)始前,公司全體中層干部與獲獎(jiǎng)員工在辦公樓前合影留念。
        大會(huì)結(jié)束后,舉行了聯(lián)歡會(huì)。共有員工表演的二十余個(gè)節(jié)目,節(jié)目形式有演唱、朗誦、三句半、器樂(lè)獨(dú)奏、舞蹈、小品等。為確保聯(lián)歡會(huì)的質(zhì)量,公司外聘了專業(yè)的音響燈光團(tuán)隊(duì)。晚會(huì)中間還穿插進(jìn)行了抽獎(jiǎng)活動(dòng),共抽出一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)4個(gè)和幸運(yùn)獎(jiǎng)10個(gè)。
        聯(lián)歡會(huì)后,公司全體員工赴酒店參加了公司2013年度員工答謝宴會(huì)。
        據(jù)了解,2013年是金寶山建廠三十周年,金寶山機(jī)械組織了系列活動(dòng)予以慶祝:公司向員工及經(jīng)銷商發(fā)放了紀(jì)念品,舉辦了主題征文活動(dòng),向員工和社會(huì)各界征集了文物資料,《金寶山人》連載了創(chuàng)始人房寶山先生回憶性文章。
        (本次大會(huì)圖片另文刊發(fā))


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