2013年7月9日，山東金寶山機械有限公司在蒙山風景區(qū)沂蒙人家酒店召開了高管2013年中述職會議，這是金寶山機械高管首次在公司外部舉行述職會議。總經(jīng)理房士奎、常務(wù)副總經(jīng)理楊光群、副總經(jīng)理裴超越、總調(diào)度陳欣東和工會主席、企業(yè)文化總監(jiān)賈洪鐘及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。
        會上，各部門負責人分別介紹了自己2013年上半年工作的主要完成情況、存在的問題及原因，分享了自己的工作經(jīng)驗和體會，同時闡述了自己下半年的工作計劃和奮斗目標。與會人員就述職報告中的問題，進行了提問和交流，此舉理清了工作思路，每位述職者對別人的提問都進行解疑答惑，這對于下半年補漏拾遺，實現(xiàn)全年任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
        會議期間，與會人員還針對如何完成下半年經(jīng)營目標展開頭腦風暴，坦誠提出自己的觀點和建議。通過意見的交流、碰撞，加深了與會人員對下半年形勢的認識，增強了實現(xiàn)下半年工作目標的信心。
        總經(jīng)理房士奎在會議總結(jié)中指出，這次會議所有與會人員都能敞開心扉，坦誠交流，敢于正視自己的不足、敢于采取批評與自我批評，并能科學的制定工作目標和提出實現(xiàn)路徑，這是進步的表現(xiàn)，這是科學管理的具體體現(xiàn)。他希望大家進一步轉(zhuǎn)變觀念，打開思路，增強信心，加強溝通，努力學習，求真務(wù)實，團結(jié)一致，為實現(xiàn)下半年的目標努力奮斗！

                                                                    全體人員會后合影